Deze site maakt gebruik van cookies. Meer informatie

Akkoord
ROI HRM

ROI HRM

Verzuimkosten verlagen met Visma Software

Hoewel dit per organisatie kan verschillen, is er een hoge return on investment (ROI) te behalen door de inzet van de verzuimmodule binnen Talent & Salaris.

Wij doen hieronder een aantal aannames om tot een berekening te komen. Dit dient als rekenvoorbeeld. Als er variabelen in uw organisatie anders zijn, kunt u die invullen om tot een berekening te komen, die voor uw organisatie hout snijdt. Het gaat om jaarlijkse kosten.

ROI HRM berekening

Case: organisatie met:

  • 300 Medewerkers
  • Totale loonsom 300 x  € 30.500 modaal, € 9.150.000 (werkgeverslasten niet meegerekend)
  • Gemiddeld uurloon € 15
  • 3 FTE op de HR afdeling
  • 15 Leidinggevenden
  • Verzuimpercentage  4,3 % (landelijk gemiddelde is 4,5 %, bron TNO en CBS)
Besparing Omschrijving
€ 27.450 Afname van het totale verzuim door beter volgen van het verzuimprotocol.
Afname doordat het personeel inzage heeft in eigen verzuim. Hier gaat over het algemeen een 'zelfregulerende' werking vanuit. Met name op het korte frequente verzuim. Schatting 0,3 %
€ 5.400 Leidinggevenden verliezen geen tijd aan het zoeken van dossiers en formulieren. Geen papierwerk meer. To-do lijst wordt automatisch bijgehouden.
Schatting 2 uur per maand
€  780 Het maken van verzuimoverzichten / ziektelijsten wordt overbodig
Schatting 1 uur per week voor het hele bedrijf
€  1.800 Minder kosten voor de Arbodienst, omdat er minder ondersteuning nodig is.
Schatting  10% op het hele contract met de Arbodienst
€ 35.430 Totale jaarlijkse besparing
Plus afwentelen van risico's
 € 30.500 Onnodig betalen van personeelskosten door optimaal te profiteren van wettelijke regelingen en subsidies
€  30.500 Voorkomen van loonsancties
€  61.000 Totaal aanname af te wentelen risico's
€  96.430 Totale besparing inclusief de licenties voor Talent & Salaris, inclusief de implementatie.

 

Volgens de berekeningen van het TNO zult zien dat bovenstaand voorbeeld een te lage schatting van de ROI HRM geeft. Met andere woorden: de ROI HRM zal nog groter zijn! Kijk op: http://www.verzuimkosten.nl/TNO/

Uw besparing
Ook weten wat de besparingen voor u kunnen zijn met de inzet van Talent & Salaris? Wij geven u graag een indruk van de kosten. De totale investering in het eerste jaar is lager, dan de hierboven geschetste kosten van verzuim. Vul uw gegevens hiernaast in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.