Beter gemotiveerd naar je werk
Nederland is koploper als het gaat om klagen, wordt wel eens beweerd. We klagen misschien veel over het weer, maar klagen over het werk doen we ook regelmatig.
Rob van Loenen
Van chatbots tot automatische personeelsselectie
Kunstmatige intelligentie is de automatisering van complexe, menselijke vaardigheden zoals waarnemen, leren, plannen en het oplossen van problemen.
Drugshond aan de vergadertafel
Wie gaat vliegen, is eraan gewend dat je uitgebreid gecontroleerd en eventueel gefouilleerd worden. We accepteren de bodyscans en andere controles omdat we allemaal veilig willen vliegen. Maar wat als je werkgever je dwingt om een alcohol- en drugstest te doen?
Werkgever mag hoofddoek verbieden
Wat je aantrekt naar je werk, is voor sommige beroepen niet zo moeilijk. Een automonteur of stewardess hoeft niet zo lang na te denken wat hij of zij ‘s ochtends aantrekt.
Hoe robotisering de arbeidsmarkt verandert
De snelle ontwikkelingen binnen de kunstmatige intelligentie en de robotica staan op het punt onze arbeidsmarkt ingrijpend te veranderen.
Stress aanpakken met HR analytics
Met de berichtgeving over onderzoeken is het net als met peilingen voor de verkiezingen: je weet niet wat je moet of kunt geloven. Je zou er bijna stress van krijgen.
Talentmanagement: klaar om te wenden
Fit for the job blijven vraagt namelijk om een voortdurende inspanning, waarin drie processen op elkaar ingrijpen.
Met je collega’s Whatsappen. Doen of niet?
WhatsApp is waanzinnig populair en voor veel mensen een van de belangrijkste apps op hun telefoon. Veel collega’s en bedrijven richten daarom een eigen WhatsApp-groep in.
Stimuleringsmaatregelen voor werkgevers
Uw organisatie kan loonkostensubsidie krijgen als u een werknemer in dienst heeft die als gevolg van een ziekte of handicap niet in staat is om zelfstandig het wettelijk minimumloon te verdienen.
Luister goed en herken de getalenteerde sollicitant
Het selecteren van de juiste kandidaten voor een bepaalde functie, blijft soms een gok. Naast een selectie op basis van diploma’s en ervaring, zijn er wel tips waar je tijdens het sollicitatiegesprek op kunt letten om te bepalen of je te maken hebt met een echt talent of niet.
Gefeliciteerd, je bent Medewerker van de Maand!
Bij een bezoek aan een filiaal van de hamburgerketen met de ‘M’, viel mijn oog op een poster met allemaal fotolijstjes erop voor de Medewerker van de Maand. De poster was helemaal leeg.
De Participatiewet: steun voor kwetsbare mensen op de arbeidsmarkt
Samen met de sociale partners, de gemeenten en UWV heeft het kabinet in 2013 afgesproken om tot 2026 in totaal 125.000 extra banen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
"Visscher Carevelle wil dat medewerkers werken vanuit hun talenten."
De ontwikkeling van medewerkers staat bij Visscher Caravelle hoog in het vaandel. “Je ziet dat mensen gaan bloeien als ze werken vanuit hun talenten.”
Samen een straatje om…
In Nederland weet je het direct als je langs een bedrijventerrein komt. Niet alleen vanwege de doorgaans saaie en veel te grote gebouwen, maar ook omdat er rond lunchtijd allerlei groepjes kantoormensen wandelen.
“Vooruitkijken is bij ENGIE standaard op de agenda gezet”
“Je kunt aan de buitenkant niet zijn wat je aan de binnenkant niet bent.” Wout Methorst, business information manager HR bij ENGIE Services, beseft terdege dat zijn bedrijf staat voor “energietransitie en digitalisering; dat is de kern van onze businesspropositie. Dan moet dat intern ook worden ‘doorleefd’, dus in de bedrijfsvoeringsprocessen streven we duurzaam en digitaal na, zeker ook op het terrein van HR.”
'Zozo, vrije middag?'
Het aantal uren dat je werkt, wordt door sommigen bijna gezien als een statussymbool. Het klinkt kennelijk nogal stoer of succesvol als je zegt dat je 50 of 60 uur per week werkt, terwijl dat op de lange duur misschien helemaal niet zo gezond is.
GGZ Rivierduinen laat waardering op heerlijke manier blijken!
Wat is er leuker dan gewaardeerd worden voor datgene waar je zo hard voor werkt? Taart natuurlijk! De dag kon niet beter beginnen. Een heerlijke traktatie voor het harde werken.
Lagere R&D-(loon)kosten bij innovatie
Onderzoek naar en de ontwikkeling van innovaties kost tijd en geld, zonder garantie op succes. Deze whitepaper focust op de afdrachtvermindering loonbelasting en premie volksverzekeringen voor R&D-werknemers.
