
De WAS: uitzonderingen op inhoudingen
De WAS heeft ten doel vormen van uitbuiting van, onderbetaling van en illegaal werk door werknemers tegen te gaan. Er is sprake van een schijnconstructie als de indruk bestaat dat u als werkgever een werknemer het minimumloon uitbetaalt, terwijl daar in de praktijk geen sprake van is.