Vaarwel VAR
Per 1 april verdwijnt de VAR. Organisaties die werken met freelancers dienen te gaan werken met modelovereenkomsten. Welke gevolgen zal dit hebben?
Rob van Loenen
Databeveiliging en privacy
Deze whitepaper beschrijft twaalf geavanceerde technieken en werkwijzen waarmee leveranciers salarisgegevens in de cloud beveiligen.
HR analyse – keuzes met data onderbouwen
Wat is de overeenkomst tussen sport en HR? In beide gevallen zijn analyses van groot belang om keuzes te maken. Hoe kun jij succesvolle HR analyse inzetten?
Hoog tijd voor een workshop over de loonstrook
De loonstrook is dit jaar ingewikkelder geworden en dat komt onder andere door nieuwe fiscale regels. Snap jij als HR professional de loonstrook voldoende?
Besparen op salarisadministratie
Het onderbrengen van de salarisadministratie in de cloud kan veel opleveren. Lees in deze whitepaper waarom en hoe.
Vage kreten in vacatureteksten
Ben jij als HR-professional kritisch naar vacatureteksten? Bedenk eens hoe de werkzoekende de tekst leest en welk beeld dit schetst over de organisatie.
Talentmanagement doet beroep op eigen verantwoordelijkheid
Afvinken of alle leidinggevenden wel hun ontwikkel- en functioneringsgesprekken met medewerkers hebben gevoerd? Dat is niet waar het om draait bij talentmanagement.
Talentmanagement is in ontwikkeling
Op het gebied van talentmanagement zie je in de Visma | Raet HR Benchmark 2017 duidelijke ontwikkelingen. Zo vinden medewerkers het prettiger om continu feedback te krijgen.
Recruiter zoekt 'brandmanager' voor reputatiemanagement
Ben jij als HR-professional op de hoogte van de online reputatie van jouw bedrijf? Gebruik goede reputatiemanagement voor de werving van nieuwe medewerkers.
FAQ over de AOW-gerechtigde werknemer
In deze whitepaper vindt u de FAQ over het ontslag van een AOW-gerechtigde werknemer en het doorwerken van een AOW-gerechtigde werknemer.
Met de Wet flexibel werken wordt 2016 een flexibel jaar
De Wet flexibel werken moet bevorderen dat de werknemer de mogelijkheid krijgt om thuis te werken. Hoe ga je hier als HR professional mee om?
Test medewerkerstevredenheid en ga mysteryshoppen
Hoe zit het met de medewerkerstevredenheid binnen jouw organisatie? Kijk eens door een andere bril en ontdek zelf wat er allemaal goed gaat en wat beter kan.
De WKR en het gebruikelijkheidscriterium
Op Prinsjesdag presenteerde het kabinet een tweetal wetsvoorstellen die het loondomein raken. In deze whitepaper bespreken we de werkkostenregeling en het gebruikelijkheidscriterium.
Het jaar van de Wet Werk en Zekerheid
Het jaar 2015 gaat voor HR ongetwijfeld de boeken in als het jaar waarin de Wet werk en zekerheid (Wwz) werd ingevoerd. Wat heeft deze wet gebracht?
Jonge en oudere werknemers op de werkvloer
Verhoog de productiviteit binnen de organisatie met een goede mix van jonge en oudere werknemers.
Help, ik heb incompetente managers zonder juiste managementvaardigheden
Weet jij als HR-professional waar iemands managementkwaliteiten en passie ligt en zo een match met de juiste functie te maken?
Zwangerschapsverlof bij tijdelijke contracten
Wanneer zwangere medewerkers met een tijdelijk contract met zwangerschapsverlof gaan, zijn er nog altijd werkgevers die het lastig vinden hier mee om te gaan.
Ketenbepaling: Eerder recht op een vast contract?
Sinds 1 juli 2015 is de ketenbepaling aangescherpt. In deze whitepaper leest u hier meer over.