Royaan kiest voor Salaris en HRM software van Visma
Royaan was op zoek naar geïntegreerde salaris en HRM software, waarin HR- en Salaris processen optimaal kunnen worden ondersteund.
Rob van Loenen
De Stichting PVP kiest voor HRM oplossing Visma
De Stichting PVP was op zoek naar een geïntegreerde HR- en Salarisoplossing, waarmee de processen kunnen worden geoptimaliseerd.
Verbeter motivatie medewerkers met e-HRM
Met e-HRM kunnen medewerkers zelf de controle krijgen over een budget om persoonlijke groei te bevorderen, zoals het volgen van opleidingen en cursussen..
5 redenen om flexibele arbeidsvoorwaarden in te voeren
53% van alle medewerkers vindt het belangrijk om zelf hun flexibele arbeidsvoorwaarden te bepalen. Het bieden van keuzevrijheid wordt daarom steeds belangrijker. Waar de ene werknemer extra geld voor zijn pensioen opzij wil leggen, is een opleiding voor de ander belangrijker.
Amie Ouderenzorg kiest voor e-HRM van Visma
Voor de salarisverwerking en de personeelsadministratie maakt zorginstelling Amie Ouderenzorg gebruik van de software van Visma.
Verhoog de 'employability' van uw medewerkers met e-HRM
Employability gaat over de inzetbaarheid van mensen, oftewel hoe je bezig blijft om je personeel zo optimaal mogelijk in te zetten.
Dossier werkkostenregeling
In dit document vindt u informatie over de werkkostenregeling en het invoeren van de regeling binnen uw bedrijf of organisatie.
Gasterra kiest voor HR oplossing Visma
Na een uitgebreid tendertraject is Visma de opdracht gegund voor een nieuwe e-HRM oplossing.
' width='756' height='503' xlink:href='data:image/jpeg%3bbase64%2c/9j/2wBDAAYEBQYFBAYGBQYHBwYIChAKCgkJChQODwwQFxQYGBcUFhYaHSUfGhsjHBYWICwgIyYnKSopGR8tMC0oMCUoKSj/2wBDAQcHBwoIChMKChMoGhYaKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCj/wAARCAArAEADASIAAhEBAxEB/8QAHAAAAgIDAQEAAAAAAAAAAAAABQYEBwEDCAAC/8QANRAAAgEDBAECAwYDCQAAAAAAAQIDBAURAAYSITEHEyJBUQgVI2FxgRQyUjRicoOSk6Gx8f/EABcBAQEBAQAAAAAAAAAAAAAAAAIBAwD/xAAeEQADAAMAAgMAAAAAAAAAAAAAAQIRITEDEkFRYf/aAAwDAQACEQMRAD8A6WpIwueMSyHHg40LvF4t/wB7Q2YVFMl1Mf8AE/wocGT2s45Y%2bmdEhK0Ibg6K2PLeP%2b9KtwpaCXd4ustNGt1ijFOJkHxNGfGe%2bxkn9M6uG%2bE/B2Vk5%2b37cfuceXHkM4%2buPpqBXXWht9fS01Y0MVRWER08bHuRuzgdaRkatHqfHd4ayieglhanqFkbi0AVfgA77yxJP66TfXr1FrdvbitFFaxAtfEEqHkMQfALHioB%2bozn54OjL9i0vUuntxcAYVAAI8jrzqNVxj7rkUqDmVev8xdfFnq562iqp3RF91A7KM5BOeterZmFC5B5fjR4/wB0aU9A%2bAOrEMVvR51RYvv3m5bGMCR/OtPrB7D2iyFY4pIWrE49AgKR5H7agbor3h2tLKFHJbnKwz4yGc60er8rVW29sxQ/he%2b6sFz0PgGBn99KlkM1jaGncpqmMAooVmbkeQIU4HE%2bOQ%2buqmuF/u6%2btdnsFXQ0UNrrUWVQ1PiRwIyWHI/3lPjzq3rlMqXihpfZMpm9ziQR0VXP75zqrL08cn2iLBT1ULLJT0weIccntJD%2bvn6aG0IT6ms3VafWOutjJFVWuaqljpqaWCMoQYvcUj4c4C5PnyNRd526%2b3De%2b2aaeE0S3bCLII%2bJURnBbGf6SDj59auHeNuiXdFruLxrClPcaaSSVhxwjQyRYJP%2bIaF%2bs00FooNrV/BUrqK6xOqA9mNsiQDOCQR%2bWpLbOf2ENsm6zbgq4Km2U8FEGZUYRdnGSGz%2bhGmyqy1skQxBWMoAQnIH4g6zojR0sEcxeOF0VCccuWFz/wCaGyktGB23KoQ9fQyDSl7DjCK%2b3bM8OyqqZlKkXGc9fPCtrHrRVSU%2b39r4HGQRcj8OcH2x8vnqTucQzbct9JPn2p7jKZO8fCWZTof630hL2WmRSXl5qqsxOOsDTzsz%2bAj6j7qq7LLQ1ttnjSdWaMM8avgHzjPg9DvVbVu56u83mmu1zFNUV0GFSZoEBGPHgfmdK/2h5XkoLKXYkiSTH%2bkarHbEjipo8M39ri%2bf5jRqkljBqodbydaXvfNxqJIYoaqlnhYKzo8KuuVPQI/50Fud%2bq9wVUL3SKinmjAxKaVOSgHIGceM/LXOG35XNwCl24mQ5GdOlOPaoYxGzqAJMYY/1DRVpLhKh56X3Dv678pxPXxorIxyYV846x1psNZMduU9dCIw0XsnpQADkEYH061yHaamdL9ARPN/Oei5I8H5HXW9gVW2vUQsAYyUUqfpg66fJ7PhalytsS9wTrUbcopKiKKUrWPHhl6ZMFuJ%2boyx1n1rubUVy2xURpCz0ymVUZcqSB0CPmOtKG5qiUbJJEjgislwQfHwJrV69Tyh7YebZFISO/HR1ozFH//Z' /%3e%3c/svg%3e)
Sfeerimpressie klantendag Visma 2014
Met een interessante combinatie van sessies, gegeven door een zowel interne, als een externe spreker, werden klanten geïnformeerd over de laatste nieuwtjes op gebied van HRM, Salaris en de WKR.
IT-afdeling belangrijke schakel voor overgang e-HRM
Door het inzetten van e-HRM worden organisaties flexibeler, omdat ze administratieve taken automatiseren en op die manier meer tijd overhouden voor het echte HR werk.
Medewerker van nu wil 'roosteren'
Steeds vaker wordt voor het roosteren e-HRM ingezet, waarmee medewerkers dus zelf hun gewerkte uren en verlof kunnen bijhouden.
Succesvol competentiemanagement met e-HRM
In deze whitepaper geven wij informatie over hoe e-HRM kan helpen om een maximaal zicht te krijgen op de competenties, talenten en ontwikkeling van werknemers.
E-HRM is goed voor de economie
Dankzij betere e-HRM kunnen er meer banen worden gecreëerd en dat is weer in het belang van de economie.
Het 5e zorgcongres: Privacy in cliëntgerichte organisaties
Samen met Visma en andere partners organiseert SmartAIM het 5e zorgcongres: een bijeenkomst waar u kunt kiezen uit verschillende expert-sessies.
5 belangrijkste eigenschappen van HRM medewerkers
De competenties en de persoonlijkheid van HRM medewerkers blijken cruciaal te zijn bij de beeldvorming van de HRM afdeling binnen organisaties.
Talentmanagement met e-HRM
Deze whitepaper beschrijft hoe talentmanagement dankzij e-HRM het instroomproces digitaliseert, optimaliseert en stroomlijnt wordt.
Markt stelt hogere eisen aan salarisprofessionals
Tijdens het NIRPA-congres op 9 september jl. is het nieuwe beroepscompetentieprofiel voor salarisprofessionals gepresenteerd.
E-HRM: Automatisering administratieve taken
E-HRM is slechts een middel. Maar dan wel een krachtig middel om de interne organisatie soepeler en beter georganiseerd te krijgen.
