Het rijk moet via een landelijke monitor in de gaten houden dat er na de decentralisatie van zorgtaken richting gemeenten een gelijk speelveld ontstaat tussen gemeenten en zijn burgers, de zorgsector en de gemeenten onderling.
Bij organisaties heeft de inzet van HRM een positief effect op de financiële resultaten, de klanttevredenheid en de tevredenheid van het personeel.
GGZ-instellingen zullen meer en meer het voortouw nemen om verpleegkundigen in zelfsturende teams te laten werken. En zelf hun werkomgeving roostert.
Bejo kon groei opvangen, omdat HR bij Bejo dankzij investeringen in ICT en heldere HR-procedures zowel sterk georganiseerd als planmatig ingericht is.
Een loonsanctie is een onnodige kostenpost, die u goed kunt voorkomen door re-integratie centraal te stellen.
HR zal de komende jaren steeds meer te maken krijgen met de keuze en implementatie van innovatieve personeel software maar ook sociale en mobiele technologie.
Wat betekenen de kabinetsmaatregelen voor de loonadministratie? Er komen onder andere grote veranderingen op het gebied van de uitkeringen en de pensioenen.
Als belangrijke HR trends voor 2014 blijft het ontwikkelen van talent een grote uitdaging.
Het is van belang dat jonge aanwinsten goed begeleid worden. Een e-HRM-systeem biedt daarin kansen.
De werkgevers in de zorg hebben woensdagavond laat alsnog een CAO Zorg akkoord kunnen sluiten met een aantal vakbonden.
Investeren in de toegevoegde waarde van medewerkers staat hoog op de agenda van de HR afdeling.
Samen met Finance krijgt HR een steeds centralere rol bij de sturing en ontwikkeling van de organisatie.
Loopbaanontwikkeling is het middel om de specifieke kwaliteiten van medewerkers te verbeteren en om medewerkers aan de organisatie te binden.
Een andere belangrijk aspect voor P&O-afdelingen is dat het storten van een gouden handdruk in een stamrecht-bv zo dadelijk mogelijk definitief verleden tijd is.
SHDH was op zoek naar een integrale e-HRM-oplossing, waarin de huidige maatwerkapplicaties kunnen worden vervangen
Na een uitgebreid tendertraject is Visma de opdracht gegund voor nieuwe software om de HR processen te stroomlijnen.
Het bestaande Sociaal Akkoord werd op bepaalde zaken aangepast. Welke maatregelen zijn van invloed zijn op P&O?
Hilverda de Boer stapt over naar Visma Talent & Salaris om zo de huidige arbeidsintensieve Salaris en HR-administratie efficiënter te kunnen voeren.