Beter gemotiveerd naar je werk

Nederland is koploper als het gaat om klagen, wordt wel eens beweerd. We klagen misschien veel over het weer, maar klagen over het werk doen we ook regelmatig.

Laatst is er onderzoek gedaan naar waar mensen over klagen als het gaat over hun werk. Vaak blijkt dat te gaan over de middelen waarmee ze werken. Die spullen zijn te oud, ze werken niet of ontbreken volledig. Zo zou bijna een op de drie Nederlanders meer gemotiveerd zijn als het kantoor over meer up-to-date technologie beschikt

Maar we blijken niet eens zoveel te klagen, vergeleken met andere Europeanen. Bijna twee op de drie Europese werknemers is niet erg tevreden over zijn werkomgeving. Die negatieve beoordeling is meestal een gevolg van te veel en saai administratief werk en verouderde technologie in de organisatie. Bij de Nederlandse werknemers is bijna de helft (47 procent) negatief over zijn werkomgeving.

Het zwarte goud

En de oplossing voor een betere motivatie hoeft niet altijd duur te zijn. Een goede kop koffie doet soms al wonderen. Veel organisaties beseffen kennelijk niet hoe belangrijk een kop koffie kan zijn want in sommige bedrijven wordt echt ‘slootwater’ als koffie voorgeschoteld.

Mensen worden productiever door een goede kop koffie op het werk. Hoe jonger de werknemer, hoe groter de kans dat hij zegt productiever te worden na het drinken van een kop koffie. We weten allemaal dat niets zo vervelend is als een koffiemachine die op maandagmorgen de geest geeft. Dan heb je echt iets te klagen.

De 3P’s

En als goede koffie niet helpt om beter gemotiveerd te zijn, kun je jezelf altijd nog afvragen, waarom je eigenlijk het werk doet dat je doet. Een oude wijsheid zegt namelijk dat werk moet gaan over de 3 p’s, oftewel poen, prestige en/of plezier. Over tenminste een van de drie elementen moet je tevreden zijn om je werk vol te houden. Hoe meer elementen je in je werk terugvindt, hoe beter.

Je kunt het ook omdraaien. Vraag je als HR-professional ook eens af waarom kandidaten bij jouw organisatie willen komen werken, is dat om de poen, prestige of plezier?

Wil je je medewerkers motiveren met bijvoorbeeld een auto van de zaak of andere extra’s? Dan moet je rekening houden met de werkkostenregeling. Lees daar alles over in de gratis whitepaper ‘Auto van de zaak’.

  Download hier gratis!

tevredenheid werknemers

Rob van Loenen is Marketing Marketing bij Visma Software.
Connect met Rob: