Spring naar de hoofdtekst

Bijzondere situaties en overgangsregelingen

Met de nieuwe regels m.b.t. de Wet tegemoetkomingen loondomein verdwijnen oude regels en zijn er altijd bijzondere situaties die een overgangsregeling vragen. Daarover praten we u in deze whitepaper bij.

Whitepaper Visma - millenials werven

Wet tegemoetkomingen loondomein

Met de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) zijn we drie nieuwe looninstrumenten rijker: het lage-inkomensvoordeel (LIV), het jeugd-LIV en het loonkostenvoordeel (LKV).
Het LIV is al per 1 januari 2017 ingevoerd, het jeugd-LIV en het LKV per 1 januari 2018.
De nieuwe voordelen betekenen geen korting op de premies werknemersverzekeringen. Maar een vast bedrag per werknemer per uur dat u achteraf
ontvangt.
Met de nieuwe regels verdwijnen oude regels en zijn er altijd bijzondere situaties die een overgangsregeling vragen. Daarover praten we u in deze whitepaper bij.

De WTL in het kort

De Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) heeft ten doel werkgevers te stimuleren mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in dienst te houden of te nemen. Denk hierbij aan uitkeringsgerechtigde 56+’ers, al dan niet herplaatste arbeidsgehandicapten en mensen die onder de banenafspraak vallen. De nieuwe instrumenten komen in de plaats van de premiekortingen die u tot op heden zelf berekende bij de aangifte loonheffingen.

Drie stimuleringsinstrumenten

De WTL kent drie nieuwe stimuleringsinstrumenten:

  • Lage-inkomensvoordeel (LIV, per 1 januari 2017);
  • Loonkostenvoordelen (LKV’s, per 1 januari 2018); en
  • Jeugd-LIV (per 1 januari 2018).

Whitepapers: Wet tegemoetkomingen loondomein

In een serie van drie whitepapers praten wij u bij over deze nieuwe tegemoetkomingen in het loondomein.

  • In het eerste deel kwamen het lage-inkomensvoordeel (LIV) en het daarvan afgeleide jeugd-LIV aan de orde.
  • Deel 2 van de whitepaperreeks ging in op de loonkostenvoordelen (LKV’s).
  • In dit derde en laatste deel in deze reeks zetten we de bijzondere situaties en overgangsregelingen voor u op een rijtje. Download het derde deel van de whitepaper reeks hieronder.

Whitepaper Wet tegemoetkomingen loondomein

Populairst