Zwangerschapsverlof bij tijdelijke contracten
Wanneer zwangere medewerkers met een tijdelijk contract met zwangerschapsverlof gaan, zijn er nog altijd werkgevers die het lastig vinden hier mee om te gaan.
HRM Salaris
Ketenbepaling: Eerder recht op een vast contract?
Sinds 1 juli 2015 is de ketenbepaling aangescherpt. In deze whitepaper leest u hier meer over.
Durf een hrm-systeem uit te besteden
De invoering van een hrm-systeem heeft vaak de nodige voeten in de aarde. Het invoeren en leren werken met een hrm-systeem kost tijd. Besteed jij dit uit?
Werkstress verlagen
Vergeleken met andere landen werken wij veel uren en zijn we ook heel efficiënt bezig. Maar de werkstress is bij ons ook hoog. Hoe kunnen we dit verlagen?
Wet tegemoetkomingen loondomein: het inkomensvoordeel
In deze whitepaper belichten we de achtergrond van het wetsvoorstel en het lage-inkomensvoordeel (LIV) dat per 2017 ingaat.
Evaluatie van de transitievergoeding
De transitievergoeding is nog geen halfjaar oud en er is veel discussie over. De vraag is of deze vergoeding de werknemer zoveel meer zekerheid biedt.
Op weg naar de periodieke beoordeling
Medewerkers wensen steeds vaker een periodieke beoordeling omdat dit beter past bij de werkzaamheden die tegenwoordig als losse projecten worden aangepakt.
Let op de wettelijke aanzegtermijn
Sinds 1 januari 2015 zijn er nieuwe regels wat betreft de wettelijke aanzegtermijn. Lees hierover alles in deze whitepaper.
Herken de leugenaar met social media
Feiten en leugens op een CV herkennen is onderdeel van het werk van de HR-professional. Gebruik jij al social media in jouw werving en selectie procedure?
5 implementatie HRM-software tips
Hoe creëer je draagvlak voor nieuwe HRM software? Zorg voor een breed draagvlak binnen de organisatie. Lees hier de tips!
Harmonisering van de instrumenten uit de Participatiewet
In deze whitepaper zoomen we in op de harmonisering van instrumenten uit de Participatiewet.
HR analytics: Beschik jij al over de kennis en vaardigheden?
Het werk van de HR-afdeling draait allang niet meer om simpelweg het selecteren en aannemen van nieuwe medewerkers. HR analytics speelt een steeds belangrijkere rol. Beschik jij al over deze capaciteiten?
Succesvol met minder managers
Wat is het geheim voor het zijn van ‘de beste werkgever’? Een platte organisatie met minder managers blijkt een belangrijk punt!
Einde nihilwaardering personeelslening eigen woning
Er veranderen zaken in de arbeidsrechtelijke sfeer die gevolgen hebben voor de salarisadministratie. In deze whitepaper gaan we in op het einde van de nihilwaardering van de personeelslening eigen woning.
Sfeerimpressie Klantendag 'Visma stijgt op!'
Vorige week was het weer zover; de jaarlijkse klantendag van Visma Amersfoort! Kijk hier voor een kleine sfeerimpressie.
Fitnessabonnement voor medewerkers zorgt voor hogere productiviteit
Werknemers die veel aan sport doen, hebben een hogere productiviteit. Misschien toch goed om de werkkostenregeling te benutten voor een fitnessabonnement?
Vencomatic boekt vooruitgang dankzij Visma.net HRM & Payroll (video)
Vencomatic implementeerde Visma.net HRM en Payroll voor de personeelsadministratie. Bekijk de video.
Employer branding: maak van medewerkers de ambassadeurs van je bedrijf
Veel bedrijven treden nauwelijks naar buiten met de boodschap dat ze een goede werkgever zijn. Waarom niet? Het wordt tijd voor employer branding!