
Zwangerschapsverlof bij tijdelijke contracten
Wanneer zwangere medewerkers met een tijdelijk contract met zwangerschapsverlof gaan, zijn er nog altijd werkgevers die het lastig vinden hier mee om te gaan.
Wanneer zwangere medewerkers met een tijdelijk contract met zwangerschapsverlof gaan, zijn er nog altijd werkgevers die het lastig vinden hier mee om te gaan.
Sinds 1 juli 2015 is de ketenbepaling aangescherpt. In deze whitepaper leest u hier meer over.
De invoering van een hrm-systeem heeft vaak de nodige voeten in de aarde. Het invoeren en leren werken met een hrm-systeem kost tijd. Besteed jij dit uit?
Vergeleken met andere landen werken wij veel uren en zijn we ook heel efficiënt bezig. Maar de werkstress is bij ons ook hoog. Hoe kunnen we dit verlagen?
In deze whitepaper belichten we de achtergrond van het wetsvoorstel en het lage-inkomensvoordeel (LIV) dat per 2017 ingaat.
De transitievergoeding is nog geen halfjaar oud en er is veel discussie over. De vraag is of deze vergoeding de werknemer zoveel meer zekerheid biedt.
Medewerkers wensen steeds vaker een periodieke beoordeling omdat dit beter past bij de werkzaamheden die tegenwoordig als losse projecten worden aangepakt.
Sinds 1 januari 2015 zijn er nieuwe regels wat betreft de wettelijke aanzegtermijn. Lees hierover alles in deze whitepaper.
Feiten en leugens op een CV herkennen is onderdeel van het werk van de HR-professional. Gebruik jij al social media in jouw werving en selectie procedure?
Hoe creëer je draagvlak voor nieuwe HRM software? Zorg voor een breed draagvlak binnen de organisatie. Lees hier de tips!
In deze whitepaper zoomen we in op de harmonisering van instrumenten uit de Participatiewet.
Het werk van de HR-afdeling draait allang niet meer om simpelweg het selecteren en aannemen van nieuwe medewerkers. HR analytics speelt een steeds belangrijkere rol. Beschik jij al over deze capaciteiten?
Wat is het geheim voor het zijn van ‘de beste werkgever’? Een platte organisatie met minder managers blijkt een belangrijk punt!
Er veranderen zaken in de arbeidsrechtelijke sfeer die gevolgen hebben voor de salarisadministratie. In deze whitepaper gaan we in op het einde van de nihilwaardering van de personeelslening eigen woning.
Vorige week was het weer zover; de jaarlijkse klantendag van Visma Amersfoort! Kijk hier voor een kleine sfeerimpressie.
Werknemers die veel aan sport doen, hebben een hogere productiviteit. Misschien toch goed om de werkkostenregeling te benutten voor een fitnessabonnement?
Vencomatic implementeerde Visma.net HRM en Payroll voor de personeelsadministratie. Bekijk de video.
Veel bedrijven treden nauwelijks naar buiten met de boodschap dat ze een goede werkgever zijn. Waarom niet? Het wordt tijd voor employer branding!