Wet aanpak schijnconstructies
Er zijn zaken in de arbeidsrechtelijke sfeer die gevolgen hebben voor de salarisadministratie. In dit dossier bespreken we de Wet aanpak schijnconstructies.
HRM Salaris
Payroll medewerkers: flexibel en toch zekerheid
Payroll is een goede oplossing voor bedrijven die willen inspelen op fluctuaties in het werkaanbod en veranderende omstandigheden.
Big Data: zo zet de HR-professional het in
Wat kan je als HR-professional met Big Data? Dat is meer dan je in eerste instantie misschien zou denken. In deze blog een aantal voorbeelden.
Internetprotocol niet onverstandig
Internet en telefoon op de werkvloer: waar trek je de lijn voor wat privé en zakelijk is toegestaan? Een internetprotocol kan hierbij helpen.
Visma Software aanwezig op NIRPA Congres
Volgende week, op dinsdag 8 september, vindt het NIRPA congres plaats bij Supernova in de Jaarbeurs te Utrecht. Visma Software zal hier als payroll professional aanwezig zijn.
Eerder recht op een vast contract?
Sinds 1 juli 2015 is de ketenbepaling aangescherpt. In deze whitepaper leest u hier meer over.
Time management zorgt voor efficiënter werken
Is het werken met veel papieren op je bureau echt efficiënt? In deze blog gaan we in op de connectie tussen opruimen en time management.
Loonaangifte volledig en correct invullen
Het is van belang dat u de loonaangifte tijdig en correct aanlevert. Lees in deze whitepaper waar u op moet letten.
Leuk en aantrekkelijk werk creëren
Iedereen wil leuk en aantrekkelijk werk. Toch wil meer dan de helft van de mensen van baan veranderen. Waarom?
Motivatie werknemer minder of beter na vakantie?
Soms is de motivatie van een werknemer ver te zoeken na een vakantie. Hoe ga je daar mee om?
Loonheffingen tijdig betalen en verantwoorden
Voor het doen van aangifte loonheffingen heeft u diverse mogelijkheden. Lees meer over het proces van aangifte in deze whitepaper.
Pas op met het concurrentiebeding
Werkgever die medewerkers een tijdelijk contract aanbieden, moeten erg goed oppassen met het concurrentiebeding. In deze blog lees je waarom.
Kwaliteit van arbeid en het wettelijk minimumloon
Over het minimumloon valt nog veel te betwisten. Een werknemer met een behoorlijk loon is immers gemotiveerder en minder snel geneigd van baan te switchen.
De transitievergoeding
In deze whitepaper bespreken we de transitievergoeding. U leest hierin alles over de nieuwe regels sinds 1 juli 2015.
Positieve feedback essentieel bij beoordelingsgesprek
Door in een beoordelingsgesprek juist de sterke punten van iemand te benadrukken, staat die persoon meer open voor verdere verbetering.
De ambities van de Wet werk en zekerheid (Wwz)
Er bestaan nogal veel twijfels of de Wet werk en zekerheid (Wwz) zal leiden tot de gewenste effecten. In deze blog een toelichting.
Overgangsrecht en bepalingen CAO
In een serie van drie whitepapers bespreken we de transitievergoeding en payrollers en uitzendkrachten. Deze whitepaper is deel drie: Overgangsrecht en bepalingen in de cao.
Vijf tips voor HR om een milieuvriendelijke organisatie te verwezenlijken
Duurzaamheid. Milieuvriendelijkheid. Het zijn onderwerpen die steeds belangrijker worden voor organisaties en medewerkers. En daarmee ook voor HR.