
Wet aanpak schijnconstructies
Er zijn zaken in de arbeidsrechtelijke sfeer die gevolgen hebben voor de salarisadministratie. In dit dossier bespreken we de Wet aanpak schijnconstructies.
Er zijn zaken in de arbeidsrechtelijke sfeer die gevolgen hebben voor de salarisadministratie. In dit dossier bespreken we de Wet aanpak schijnconstructies.
Payroll is een goede oplossing voor bedrijven die willen inspelen op fluctuaties in het werkaanbod en veranderende omstandigheden.
Wat kan je als HR-professional met Big Data? Dat is meer dan je in eerste instantie misschien zou denken. In deze blog een aantal voorbeelden.
Internet en telefoon op de werkvloer: waar trek je de lijn voor wat privé en zakelijk is toegestaan? Een internetprotocol kan hierbij helpen.
Volgende week, op dinsdag 8 september, vindt het NIRPA congres plaats bij Supernova in de Jaarbeurs te Utrecht. Visma Software zal hier als payroll professional aanwezig zijn.
Sinds 1 juli 2015 is de ketenbepaling aangescherpt. In deze whitepaper leest u hier meer over.
Is het werken met veel papieren op je bureau echt efficiënt? In deze blog gaan we in op de connectie tussen opruimen en time management.
Het is van belang dat u de loonaangifte tijdig en correct aanlevert. Lees in deze whitepaper waar u op moet letten.
Iedereen wil leuk en aantrekkelijk werk. Toch wil meer dan de helft van de mensen van baan veranderen. Waarom?
Soms is de motivatie van een werknemer ver te zoeken na een vakantie. Hoe ga je daar mee om?
Voor het doen van aangifte loonheffingen heeft u diverse mogelijkheden. Lees meer over het proces van aangifte in deze whitepaper.
Werkgever die medewerkers een tijdelijk contract aanbieden, moeten erg goed oppassen met het concurrentiebeding. In deze blog lees je waarom.
Over het minimumloon valt nog veel te betwisten. Een werknemer met een behoorlijk loon is immers gemotiveerder en minder snel geneigd van baan te switchen.
In deze whitepaper bespreken we de transitievergoeding. U leest hierin alles over de nieuwe regels sinds 1 juli 2015.
Door in een beoordelingsgesprek juist de sterke punten van iemand te benadrukken, staat die persoon meer open voor verdere verbetering.
Er bestaan nogal veel twijfels of de Wet werk en zekerheid (Wwz) zal leiden tot de gewenste effecten. In deze blog een toelichting.
In een serie van drie whitepapers bespreken we de transitievergoeding en payrollers en uitzendkrachten. Deze whitepaper is deel drie: Overgangsrecht en bepalingen in de cao.
Duurzaamheid. Milieuvriendelijkheid. Het zijn onderwerpen die steeds belangrijker worden voor organisaties en medewerkers. En daarmee ook voor HR.