
KLM Catering Services live met module Verzuim Plus
Vrolijke gezichten bij KLM Catering Services met onze verzuimtaart!
Vrolijke gezichten bij KLM Catering Services met onze verzuimtaart!
In 2013 ging deze nieuwe vorm van Zorg aan Huis van start, waarbij de patiënten zelf de afspraken maken met de thuisverzorger.
De organisatie van werk wordt anders en flexwerk is straks de norm. Kennis flexibel inzetten en inkopen gaat de komende jaren een vlucht nemen.
In deze whitepaper zetten wij uiteen hoe een goed e-HRM-systeem u ondersteunt bij de inzet van social media bij uw werving en selectie
‘Oude’ vormen van organiseren worden steeds meer vervangen door zelfsturende teams of gedeeld leiderschap.
Het is goed om te weten dat het verbod op een concurrentiebeding in de nieuwe wetgeving alleen geldt voor tijdelijke arbeidsovereenkomsten.
In deze whitepaper zetten wij uiteen hoe u met e-HRM-software grip houdt op de veranderende rol van Werving en Selectie.
Social HR is in feite inspelen op nieuwe inzichten die de bedrijfscultuur vanuit transparantie versterken.
Doordat de steeds fluctuerende arbeidsmarkt verandert dient HRM een antwoord en oplossing aan te dragen voor strategische thema’s binnen deze markt.
In deze whitepaper bespreken we hoe met e-HRM in kan spelen op de trends in werving en selectie..
Nieuw initiatief Zorg on demand laat ouderen zelf bepalen wanneer en waarvoor ze zorg krijgen en inzetten.
Werkgevers doen er verstandig aan de lat zo hoog mogelijk te leggen als het gaat om tools voor medewerkers optimaal aanbieden.
Woningcorporatie Lyaemer in Lemmer maakt gebruik van de Managed Services van Visma Software, heeft zelf geen salariskennis meer nodig en bepaalt zelf hoe zij deze dienstverlening afneemt.
Wanneer werknemers en de directie de originele bonnetjes samen met een ingevuld declaratieformulier in een enveloppe aanleveren, wacht u een administratief karwei dat niet meer van deze tijd is. In deze whitepaper leest u alles over digitaal declareren!
Als werkgever doet u er goed aan zich goed voor te bereiden op de vernieuwde wetgeving flexcontract. Voorkomen is beter dan genezen!
Visma verwelkomde op 3 april een grote groep klanten voor de inspirerende gebruikersdag woningcorporaties met als thema ‘procesoptimalisatie’.
De toekomstige HR-Manager faciliteert de nieuwe generatie de kans eigenaar te zijn van de aan hen gerelateerde HR zaken.
De voorspelling is dat technologie ingebed wordt in alle aspecten van HR. Het mobile platform zal de dominante vorm van communicatie en interactie worden.