KLM Catering Services live met module Verzuim Plus
Vrolijke gezichten bij KLM Catering Services met onze verzuimtaart!
HRM Salaris
Nieuw initiatief Eigen Zorg koppelt patiënt en thuisverzorger
In 2013 ging deze nieuwe vorm van Zorg aan Huis van start, waarbij de patiënten zelf de afspraken maken met de thuisverzorger.
Flexwerk groeit snel vanuit economische groei
De organisatie van werk wordt anders en flexwerk is straks de norm. Kennis flexibel inzetten en inkopen gaat de komende jaren een vlucht nemen.
Social media inzetten bij werving en selectie
In deze whitepaper zetten wij uiteen hoe een goed e-HRM-systeem u ondersteunt bij de inzet van social media bij uw werving en selectie
De organisatie toekomstklaar maken met zelfsturende teams
‘Oude’ vormen van organiseren worden steeds meer vervangen door zelfsturende teams of gedeeld leiderschap.
Aan de slag bij de concurrent? Concurrentiebeding?
Het is goed om te weten dat het verbod op een concurrentiebeding in de nieuwe wetgeving alleen geldt voor tijdelijke arbeidsovereenkomsten.
De veranderende rol van werving en selectie
In deze whitepaper zetten wij uiteen hoe u met e-HRM-software grip houdt op de veranderende rol van Werving en Selectie.
Social HR: de basis voor een nieuwe open bedrijfscultuur
Social HR is in feite inspelen op nieuwe inzichten die de bedrijfscultuur vanuit transparantie versterken.
e-HRM komt meer tot volwassenheid vanuit sterk fluctuerende arbeidsmarkt
Doordat de steeds fluctuerende arbeidsmarkt verandert dient HRM een antwoord en oplossing aan te dragen voor strategische thema’s binnen deze markt.
Trends werving en selectie
In deze whitepaper bespreken we hoe met e-HRM in kan spelen op de trends in werving en selectie..
Nieuw initiatief rondom particuliere thuiszorg geeft nieuwe inzichten voor zorginstellingen
Nieuw initiatief Zorg on demand laat ouderen zelf bepalen wanneer en waarvoor ze zorg krijgen en inzetten.
Geef uw medewerkers de ruimte door te werken vanuit innovatieve tools
Werkgevers doen er verstandig aan de lat zo hoog mogelijk te leggen als het gaat om tools voor medewerkers optimaal aanbieden.
SaaS-dienstverlening kiezen op je eigen manier
Woningcorporatie Lyaemer in Lemmer maakt gebruik van de Managed Services van Visma Software, heeft zelf geen salariskennis meer nodig en bepaalt zelf hoe zij deze dienstverlening afneemt.
Digitale bonnetjes bij declaraties
Wanneer werknemers en de directie de originele bonnetjes samen met een ingevuld declaratieformulier in een enveloppe aanleveren, wacht u een administratief karwei dat niet meer van deze tijd is. In deze whitepaper leest u alles over digitaal declareren!
Pas op voor de vernieuwde wetgeving flexcontract
Als werkgever doet u er goed aan zich goed voor te bereiden op de vernieuwde wetgeving flexcontract. Voorkomen is beter dan genezen!
Gebruikersdag woningcorporaties leerzaam
Visma verwelkomde op 3 april een grote groep klanten voor de inspirerende gebruikersdag woningcorporaties met als thema ‘procesoptimalisatie’.
De toekomst van HR-Manager ligt in het verbinden
De toekomstige HR-Manager faciliteert de nieuwe generatie de kans eigenaar te zijn van de aan hen gerelateerde HR zaken.
Van mobile first eHRM tot de doodsstrijd van bedrijven
De voorspelling is dat technologie ingebed wordt in alle aspecten van HR. Het mobile platform zal de dominante vorm van communicatie en interactie worden.
