E-HRM: Automatisering administratieve taken

De gekte rond de producten die Apple volgende week gaat aankondigen, neemt bizarre vormen. Sommigen liggen letterlijk al een week voor de deur van de Apple-winkel in New York. Te wachten op een iPhone 6 als die geïntroduceerd gaat worden, of een iWatch.

Deze mensen zijn vergeten dat het Apple-product niet het doel is, maar slechts een middel om allerlei handelingen te verrichten die je doet met bijvoorbeeld je smartphone. Met e-HRM is het net zo.

E-HRM is slechts een middel

Neem bijvoorbeeld de diverse HRM- en e-HRM-oplossingen. Het doel van bedrijven moet niet zijn om dit binnen te halen. E-HRM is slechts een middel. Maar dan wel een krachtig middel om de interne organisatie soepeler en beter georganiseerd te krijgen door middel van de automatisering administratieve taken.

Een doel kan bijvoorbeeld zijn het sneller en eenvoudiger bijhouden van kilometerdeclaraties, het gemakkelijker beheren van het ziekteverzuim met de ingebouwde workflows of het actief betrekken van medewerkers bij hun eigen personeelsdossier.

Automatisering administratieve taken

Door eenvoudiger HR-beheer met e-HRM en automatisering van administratieve taken, kan een organisatie veel tijd en geld besparen. En dat is een doel dat u waarschijnlijk echt wilt nastreven. Bepaal dus vooraf wat u wilt bereiken. Eerder schreven wij hier een whitepaper over: Vijf concrete voordelen van e-HRM.

Op de hoogte blijven van het laatste nieuws rondom HRM & Salaris?

Volg @VismaHRMnieuws op Twitter!

automatisering administratieve taken