Verbeter motivatie medewerkers met e-HRM

Een leidinggevende moet ervoor zorgen dat de juiste persoon op de juiste plek zit. De HR-afdeling dient hem/haar hierbij te helpen en kan die zoektocht veel beter uitvoeren met moderne HRM-software. Maar wat als een medewerker gebrek aan motivatie heeft?

Steeds vaker onvrede op de werkvloer

Door de vele regels en voorschriften, het papierwerk en prestatieafspraken heeft maar liefst driekwart van de werknemers minder plezier in het werk gekregen. Dit bleek eerder dit jaar uit een Nederlands onderzoek. Niet alleen de omstandigheden maar ook de managers zijn een bron van onvrede op de werkvloer. Zo klagen ontevreden medewerkers regelmatig over gebrek aan erkenning  en persoonlijke aandacht. Ook blijkt dat vooral het langdurig uitvoeren van routinematige taken of een aanhoudend te hoge werkdruk zorgen voor stress en gevoelens van onvrede.

Motivatie medewerkers opnieuw

Hoe krijg je een medewerker dan weer gemotiveerd? Een leidinggevende kan de motivatie van een medewerker niet zodanig oppoetsen dat hij er weer voor jaren tegenaan kan. Een manager kan wel de omstandigheden op het werk veranderen, waardoor hij weer met plezier naar zijn werk gaat. Zo kan hij proberen het gebrek aan motivatie te keren door te zorgen voor voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, erkenning, successen, het vermogen resultaten te boeken (geen onhaalbare doelstellingen) en gezag/autoriteit en kennis te bezitten en in te zetten.

E-HRM biedt oplossing voor motivatie medewerkers

Motivatie medewerkers kan door e-HRM verhoogd worden. Met e-HRM kunnen medewerkers zelf de controle krijgen over een budget om persoonlijke groei te bevorderen, zoals het volgen van opleidingen en cursussen. Zo kan goede HR-software helpen om die waardevolle ervaren medewerkers langer te behouden en ze bovendien weer met meer plezier naar hun werk gaan.

Meer lezen over hoe e-HRM de werkdruk kan verlagen? Eerder schreven wij hier een whitepaper over: ‘Zes manieren waarop e-HRM de werkdruk verlaagt
Op de hoogte blijven van ander nieuws rondom HRM & Salaris?
Volg @VismaHRMnieuws op Twitter!

Motivatie medewerkers