Ontmasker ergernissen werkvloer met e-HRM

Hoe ziet de ideale werkplek eruit? Dat is natuurlijk voor iedereen anders, maar er zijn wel wat overeenkomsten die door bijna iedereen worden gewaardeerd.

Met de komst van de ‘kantoortuinen’ is de werkomgeving er doorgaans niet rustiger op geworden. Veel werknemers klagen daarom over een rumoerige werkvloer of geluidsoverlast van collega’s. Met Het Nieuwe Werken ben je daarnaast ook nog van je vaste bureau en plaats beroofd. Dat bevalt niet iedereen even goed. Kortom: veel ergernissen werkvloer.

Natuurlijk zijn er ook andere ergernissen bij je collega’s zoals slecht luisteren, negativiteit, slordigheid en slechte communicatie. Toch is die rumoerige werkplek een van de meest voorkomende ergernissen.

Ergernissen werkvloer

De fabrikanten van headsets en telefoonaccessoires spelen hierop in door standaard al noise cancellation in hun producten in te bouwen. Ook medewerkers zelf nemen de nodige maatregelen om zich te kunnen blijven concentreren. Zo zet 66 procent een koptelefoon op om naar eigen muziek te luisteren als afleiding. Of de concentratie daarmee gebaat is, valt te bezien.

Want het is al langer bekend dat geluidsoverlast op het werk leidt tot onnodige stress en concentratieproblemen. Voor de productiviteit en de werksfeer is het beter om het geluidsniveau op de werkvloer eens serieus onder de loep te nemen. Juist de manager en de HR-afdeling zou eventuele signalen van stress en klachten over de omstandigheden op de werkvloer vroegtijdig moeten herkennen.

Vragenlijst

Misschien heeft iemand er al een tijdens zijn functioneringsgesprek over geklaagd. Of ga gewoon eens een paar keer naar de rokersruimte terwijl je met iemand in gesprek bent. Daar wordt altijd van alles besproken en daar hoor je vaak dingen als eerste. Maar je kan als HR-medewerker ook eens een korte (anonieme) enquête houden om te peilen welke ergernissen er op de werkvloer zijn. Met e-HRM is zo’n vragenlijst eenvoudig op te zetten en te verspreiden, bijvoorbeeld door het op intranet te plaatsen. Dit scheelt veel tijd bij het verwerken en bestuderen van de antwoorden achteraf.

Hopelijk leidt dit snel tot maatregelen die nodig zijn om prettige werkomgeving te creëren, waarmee je de productiviteit en tevredenheid van de werknemers verhoogd. Typisch een win-winsituatie dus!

Wilt u weten op welke punten e-HRM uw processen nog meer kan optimaliseren? En bijvoorbeeld ergernissen werkvloer weg kan nemen? Download dan onze gratis whitepaper ‘Zes manieren waarop e-HRM de werkdruk verlaagt‘.

Op de hoogte blijven van ander nieuws rondom HRM & Salaris?
Volg @VismaHRMnieuws op Twitter!

ergernissen werkvloer