prezi

Pimp je CV met Prezi

Voor veel mensen is de zomer een moment om hun werkende leven te evalueren. Even terugkijken op hoe het gaat en even alle stress te vergeten.

Een enkeling besluit hierna wellicht zelfs om een heel andere carrière te gaan proberen. En dat kan betekenen dat er weer gesolliciteerd moet worden. Het solliciteren kan je natuurlijk doen op de standaard manier met een motivatiebrief en een CV in PDF-formaat. Maar dat kan ook opvallender en avontuurlijker met de presentatietool Prezi.

Prezi is het antwoord op al die lange saaie Powerpoint-slides die al menig toehoorder in slaap heeft laten sukkelen. Het kan namelijk ook gebruikt worden om een gelikt CV op te stellen. Er is zelfs een naam voor: prezumé.

Prezi als een soort groot digitaal whiteboard, waarop een hele hoop gedachtenwolkjes met tekst staan en waar je steeds je aandacht richt op een andere wolk. Bekijk anders eens dit voorbeeld van een prezumé.

Waarom een CV maken met Prezi?

Je kunt natuurlijk in je sollicitatiemail verwijzen naar je website, maar dat is vaak niet voldoende. Bovendien heeft een prezumé een aantal pluspunten ten opzichte van het statisch CV in PDF-formaat.

Het toont aan dat je bekend bent met moderne tools op internet en daar ook (een beetje) mee kunt omgaan. Met Prezi wordt ook gedwongen om het kort te houden en echt alleen wat hoogtepunten te noemen.

Opvallend CV

Daarnaast is één van de belangrijkste pluspunten dat je met je CV opvalt, wanneer je een prezumé maakt. Op een opvallende manier laat je zien wie je bent en waar je goed in bent. En dat kan bijvoorbeeld omdat je gemakkelijk een video of audiofragment kunt toevoegen aan je Prezi-presentatie. Kortom, met een prezumé val je op tussen de stapel met elektronische sollicitaties. Een leuke bijkomstigheid is, dat het nog gratis kan ook.

Creativiteit is in bijna elke branche wel handig of gewenst. Mensen die een eigen prezumé hebben gemaakt, hebben dan in ieder geval al een streepje voor met hun digitale CV. De rest komt aan op een goede presentatie tijdens het sollicitatiegesprek. Dat blijft uiteraard spannend, maar als de vakantie goed was, ben je in ieder geval uitgerust om daar vol overtuiging aan te beginnen. Succes!

Als je nieuwe collega’s wilt aannemen, is het goed om op de hoogte te zijn van de wet- en regelgeving rondom het aanstellen van werknemers en oproepkrachten. Download daarom de gratis whitepaper ‘Nieuwe regels oproepkrachten’.

prezi