eHRM voor zorginstellingen

Seminar ‘eHRM voor zorginstellingen’ goed ontvangen.

Van organiseren naar automatiseren. Het kiezen van goede eHRM software is een laatste stap in de voorbereiding op een succesvolle efficiencyverbetering van de HRM-afdeling. Het hebben van een visie (ambities), aandacht voor employer branding en procesoptimalisatie vormen een aantal stappen die hieraan vooraf  gaan. Thema’s die centraal stonden op het seminar ‘eHRM onmisbaar voor zorginstellingen’ bij Visma DBS. Diverse sprekers waaronder Christophe Vroom van HR on the Move, Ger Nouws van Vivent en Jasper Brandt van de RheiGroup presenteerde vanuit verschillende invalshoeken hun visie omtrent de rol, de aanpak en de praktijk van eHRM voor zorginstellingen. Met dit seminar bevestigd Visma DBS wederom haar rol als kennispartner HRM voor de zorg.

Voor meer informatie over e-HRM en de positie van Visma DBS in de gezondheidszorg download hier de whitepaper.

eHRM voor de zorg

De laatste jaren is de concurrentiepositie van zorginstellingen belangrijker geworden. Marktwerking wordt vanuit de overheid gestimuleerd. Mede daardoor is het nog belangrijker geworden om de kosten van uw dienstverlening aan uw cliënten goed te kunnen beheersen. De inzet van uw medewerkers is daarin de grootste kostenpost.

Integratie en koppelingen eHRM voor zorginstellingen

Koppelingen met oplossingen van andere leveranciers in uw markt zijn volledig geïntegreerd in onze oplossing. Of het nu gaat om de aansluiting op uw primaire systeem, rooster of planning software of het pensioenfonds, het is naadloos geïntegreerd.  Onder andere de volgende leveranciers koppelen met onze software: Ortec, Nedap, Ayton, Pink Roccade, CareWare en SP-Expert.

Volledige CAO ondersteuning
CAO’s worden integraal ondersteund. Of het nu gaat over de pensioenregeling, salarisschalen, ORT en meerwerk tijdens ziekte of verlofregelingen zoals PLB, het is allemaal volledig geïntegreerd in Talent & Salaris.

Klankbordgroep
Specifiek voor de zorgmarkt is er een zeer actieve klankbordgroep. De Klankbordgroep behartigt de belangen van alle aangesloten zorginstellingen. In deze groep wordt samen met Visma gesproken over de behoeften en ontwikkelingen in de markt en wordt er afstemming gezocht over te ontwikkelen functionaliteiten en diensten.

Any time, any place, any device
Met de app van Talent & Salaris wordt de HR-afdeling mobiel en toegankelijk.

 

Rob van Loenen is Marketing Marketing bij Visma Software.
Connect met Rob: