
De toekomst van HR-Manager ligt in het verbinden
De toekomstige HR-Manager faciliteert de nieuwe generatie de kans eigenaar te zijn van de aan hen gerelateerde HR zaken.
De toekomstige HR-Manager faciliteert de nieuwe generatie de kans eigenaar te zijn van de aan hen gerelateerde HR zaken.
De voorspelling is dat technologie ingebed wordt in alle aspecten van HR. Het mobile platform zal de dominante vorm van communicatie en interactie worden.
In deze whitepaper wordt ingegaan op hoe u met de inzet van e-HRM de mogelijkheid heeft voor pro-forma berekeningen in uw salarissoftware.
Goed personeelsbeleid richt zich op de proces optimalisatie van drie vitale onderdelen. De instroom, de doorstroom en uitstroom van medewerkers.
De Alliantie heeft gekozen voor de HRM-software van Visma vanwege de functionaliteit, integratie met het cafetariasysteem en de gebruiksvriendelijkheid
HRM gaat de vruchten plukken van het besparen op de operationele administratieve processen. Ingegeven door een sterk fluctuerende arbeidsmarkt.
In deze whitepaper geven wij inzicht hoe woningbouwcorporaties kunnen werken aan kostenverlaging door de processen slimmer te organiseren.
De nieuwe ziektewet legt nog meer druk op de HR-afdeling voor aanpassing van het verzuimbeleid om minder risico’s te lopen.
Bij organisaties heeft de inzet van HRM een positief effect op de financiële resultaten, de klanttevredenheid en de tevredenheid van het personeel.
Bejo kon groei opvangen, omdat HR bij Bejo dankzij investeringen in ICT en heldere HR-procedures zowel sterk georganiseerd als planmatig ingericht is.
SHDH was op zoek naar een integrale e-HRM-oplossing, waarin de huidige maatwerkapplicaties kunnen worden vervangen
Na een uitgebreid tendertraject is Visma de opdracht gegund voor nieuwe software om de HR processen te stroomlijnen.
Hilverda de Boer stapt over naar Visma Talent & Salaris om zo de huidige arbeidsintensieve Salaris en HR-administratie efficiënter te kunnen voeren.
SHC was op zoek naar een nieuwe e-HRM-oplossing, om zo de HR-administratie efficiënter te kunnen voeren
“Bij het digitaliseren van HR-processen zie je vaak dat het stapje voor stapje gaat. Organisaties beginnen vaak met de salarissen.”
Visma Software levert een wezenlijke bijdrage aan de effectieve en efficiënte bedrijfsvoering van Orthocenter en zorgt zo voor een snelle groei het bedrijf.
Na jarenlang de salarisadministratie in eigen beheer te hebben gedaan heeft men onlangs het besluit genomen om deze uit te besteden.
Voor de salarisverwerking en de personeelsadministratie maakt zorginstelling AxionContinu gebruik van de software van Visma.