De toekomst van HR-Manager ligt in het verbinden
De toekomstige HR-Manager faciliteert de nieuwe generatie de kans eigenaar te zijn van de aan hen gerelateerde HR zaken.
e-HRM software
Van mobile first eHRM tot de doodsstrijd van bedrijven
De voorspelling is dat technologie ingebed wordt in alle aspecten van HR. Het mobile platform zal de dominante vorm van communicatie en interactie worden.
Maatwerk beloningsbeleid dankzij pro-forma salarisberekening
In deze whitepaper wordt ingegaan op hoe u met de inzet van e-HRM de mogelijkheid heeft voor pro-forma berekeningen in uw salarissoftware.
Goed personeelsbeleid en de instroom van nieuwe medewerkers
Goed personeelsbeleid richt zich op de proces optimalisatie van drie vitale onderdelen. De instroom, de doorstroom en uitstroom van medewerkers.
Grote waarde integratie cafetariasysteem
De Alliantie heeft gekozen voor de HRM-software van Visma vanwege de functionaliteit, integratie met het cafetariasysteem en de gebruiksvriendelijkheid
Belangrijkere rol e-HRM in fluctuerende arbeidsmarkt
HRM gaat de vruchten plukken van het besparen op de operationele administratieve processen. Ingegeven door een sterk fluctuerende arbeidsmarkt.
Slimmer werken binnen woningbouwcorporaties
In deze whitepaper geven wij inzicht hoe woningbouwcorporaties kunnen werken aan kostenverlaging door de processen slimmer te organiseren.
Nieuwe ziektewet vraagt meer prioriteit voor verzuimmanagement
De nieuwe ziektewet legt nog meer druk op de HR-afdeling voor aanpassing van het verzuimbeleid om minder risico’s te lopen.
HRM goed voor klanttevredenheid, personeel en financiën
Bij organisaties heeft de inzet van HRM een positief effect op de financiële resultaten, de klanttevredenheid en de tevredenheid van het personeel.
HR bij Bejo draait om de lange termijn
Bejo kon groei opvangen, omdat HR bij Bejo dankzij investeringen in ICT en heldere HR-procedures zowel sterk georganiseerd als planmatig ingericht is.
SHDH kiest voor state-of-the-art e-HRM-oplossing
SHDH was op zoek naar een integrale e-HRM-oplossing, waarin de huidige maatwerkapplicaties kunnen worden vervangen
Geldservice Nederland B.V. optimaliseert HR processen
Na een uitgebreid tendertraject is Visma de opdracht gegund voor nieuwe software om de HR processen te stroomlijnen.
Hilverda De Boer: HR-administratie efficiënter
Hilverda de Boer stapt over naar Visma Talent & Salaris om zo de huidige arbeidsintensieve Salaris en HR-administratie efficiënter te kunnen voeren.
Schut Hoes Cartons: meer regie over de salarisadministratie
SHC was op zoek naar een nieuwe e-HRM-oplossing, om zo de HR-administratie efficiënter te kunnen voeren
Veel tijdswinst te behalen bij digitaliseren HRM
“Bij het digitaliseren van HR-processen zie je vaak dat het stapje voor stapje gaat. Organisaties beginnen vaak met de salarissen.”
Effectieve aanpak ziekteverzuim bij Orthocenter
Visma Software levert een wezenlijke bijdrage aan de effectieve en efficiënte bedrijfsvoering van Orthocenter en zorgt zo voor een snelle groei het bedrijf.
Uitbesteden salarisadministratie bij Woonpartners
Na jarenlang de salarisadministratie in eigen beheer te hebben gedaan heeft men onlangs het besluit genomen om deze uit te besteden.
"Salarissysteem is een cadeautje!"
Voor de salarisverwerking en de personeelsadministratie maakt zorginstelling AxionContinu gebruik van de software van Visma.