Time management zorgt voor efficiënter werken
Is het werken met veel papieren op je bureau echt efficiënt? In deze blog gaan we in op de connectie tussen opruimen en time management.
HRM
Loonaangifte volledig en correct invullen
Het is van belang dat u de loonaangifte tijdig en correct aanlevert. Lees in deze whitepaper waar u op moet letten.
Leuk en aantrekkelijk werk creëren
Iedereen wil leuk en aantrekkelijk werk. Toch wil meer dan de helft van de mensen van baan veranderen. Waarom?
Motivatie werknemer minder of beter na vakantie?
Soms is de motivatie van een werknemer ver te zoeken na een vakantie. Hoe ga je daar mee om?
Loonheffingen tijdig betalen en verantwoorden
Voor het doen van aangifte loonheffingen heeft u diverse mogelijkheden. Lees meer over het proces van aangifte in deze whitepaper.
Pas op met het concurrentiebeding
Werkgever die medewerkers een tijdelijk contract aanbieden, moeten erg goed oppassen met het concurrentiebeding. In deze blog lees je waarom.
Kwaliteit van arbeid en het wettelijk minimumloon
Over het minimumloon valt nog veel te betwisten. Een werknemer met een behoorlijk loon is immers gemotiveerder en minder snel geneigd van baan te switchen.
De transitievergoeding
In deze whitepaper bespreken we de transitievergoeding. U leest hierin alles over de nieuwe regels sinds 1 juli 2015.
Positieve feedback essentieel bij beoordelingsgesprek
Door in een beoordelingsgesprek juist de sterke punten van iemand te benadrukken, staat die persoon meer open voor verdere verbetering.
Overgangsrecht en bepalingen CAO
In een serie van drie whitepapers bespreken we de transitievergoeding en payrollers en uitzendkrachten. Deze whitepaper is deel drie: Overgangsrecht en bepalingen in de cao.
Vijf tips voor HR om een milieuvriendelijke organisatie te verwezenlijken
Duurzaamheid. Milieuvriendelijkheid. Het zijn onderwerpen die steeds belangrijker worden voor organisaties en medewerkers. En daarmee ook voor HR.
Vakantiedagen opmaken en met een bonus op vakantie!
Uit een studie blijkt dat vakantiedagen opnemen goed is voor zowel werknemer als werkgever. Maar hoe stimuleer je het opnemen van vakantiedagen?
' width='756' height='503' xlink:href='data:image/jpeg%3bbase64%2c/9j/2wBDAAYEBQYFBAYGBQYHBwYIChAKCgkJChQODwwQFxQYGBcUFhYaHSUfGhsjHBYWICwgIyYnKSopGR8tMC0oMCUoKSj/2wBDAQcHBwoIChMKChMoGhYaKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCgoKCj/wAARCAArAEADASIAAhEBAxEB/8QAHAAAAgIDAQEAAAAAAAAAAAAABQYEBwEDCAAC/8QANRAAAgEDBAECAwYDCQAAAAAAAQIDBAURAAYSITEHEyJBUQgVI2FxgRQyUjRicoOSk6Gx8f/EABcBAQEBAQAAAAAAAAAAAAAAAAIBAwD/xAAeEQADAAMAAgMAAAAAAAAAAAAAAQIRITEDEkFRYf/aAAwDAQACEQMRAD8A6WpIwueMSyHHg40LvF4t/wB7Q2YVFMl1Mf8AE/wocGT2s45Y%2bmdEhK0Ibg6K2PLeP%2b9KtwpaCXd4ustNGt1ijFOJkHxNGfGe%2bxkn9M6uG%2bE/B2Vk5%2b37cfuceXHkM4%2buPpqBXXWht9fS01Y0MVRWER08bHuRuzgdaRkatHqfHd4ayieglhanqFkbi0AVfgA77yxJP66TfXr1FrdvbitFFaxAtfEEqHkMQfALHioB%2bozn54OjL9i0vUuntxcAYVAAI8jrzqNVxj7rkUqDmVev8xdfFnq562iqp3RF91A7KM5BOeterZmFC5B5fjR4/wB0aU9A%2bAOrEMVvR51RYvv3m5bGMCR/OtPrB7D2iyFY4pIWrE49AgKR5H7agbor3h2tLKFHJbnKwz4yGc60er8rVW29sxQ/he%2b6sFz0PgGBn99KlkM1jaGncpqmMAooVmbkeQIU4HE%2bOQ%2buqmuF/u6%2btdnsFXQ0UNrrUWVQ1PiRwIyWHI/3lPjzq3rlMqXihpfZMpm9ziQR0VXP75zqrL08cn2iLBT1ULLJT0weIccntJD%2bvn6aG0IT6ms3VafWOutjJFVWuaqljpqaWCMoQYvcUj4c4C5PnyNRd526%2b3De%2b2aaeE0S3bCLII%2bJURnBbGf6SDj59auHeNuiXdFruLxrClPcaaSSVhxwjQyRYJP%2bIaF%2bs00FooNrV/BUrqK6xOqA9mNsiQDOCQR%2bWpLbOf2ENsm6zbgq4Km2U8FEGZUYRdnGSGz%2bhGmyqy1skQxBWMoAQnIH4g6zojR0sEcxeOF0VCccuWFz/wCaGyktGB23KoQ9fQyDSl7DjCK%2b3bM8OyqqZlKkXGc9fPCtrHrRVSU%2b39r4HGQRcj8OcH2x8vnqTucQzbct9JPn2p7jKZO8fCWZTof630hL2WmRSXl5qqsxOOsDTzsz%2bAj6j7qq7LLQ1ttnjSdWaMM8avgHzjPg9DvVbVu56u83mmu1zFNUV0GFSZoEBGPHgfmdK/2h5XkoLKXYkiSTH%2bkarHbEjipo8M39ri%2bf5jRqkljBqodbydaXvfNxqJIYoaqlnhYKzo8KuuVPQI/50Fud%2bq9wVUL3SKinmjAxKaVOSgHIGceM/LXOG35XNwCl24mQ5GdOlOPaoYxGzqAJMYY/1DRVpLhKh56X3Dv678pxPXxorIxyYV846x1psNZMduU9dCIw0XsnpQADkEYH061yHaamdL9ARPN/Oei5I8H5HXW9gVW2vUQsAYyUUqfpg66fJ7PhalytsS9wTrUbcopKiKKUrWPHhl6ZMFuJ%2boyx1n1rubUVy2xURpCz0ymVUZcqSB0CPmOtKG5qiUbJJEjgislwQfHwJrV69Tyh7YebZFISO/HR1ozFH//Z' /%3e%3c/svg%3e)
Wanneer is het tijd voor een tropenrooster?
Als een kantoor of bedrijfspand niet (voldoende) gekoeld kan worden, is het invoeren van een tropenrooster een interessante optie.
Payrollers en uitzendkrachten
Op 1 januari 2015 zijn de eerste maatregelen uit de WWZ in werking getreden. In deze whitepaper bespreken we de payrollers en uitzendkrachten.
Visma sluit zich aan bij het NIRPA
Visma sluit zich aan bij het NIRPA via collectieve inschrijving van alle payroll medewerkers.
Werk verandert, maar verandert HR wel mee?
Wat betekenen alle technologische ontwikkelingen voor de medewerker, de organisatie, maar ook voor HR? En hoe kunnen we met deze veranderingen omgaan? Het zijn vragen die veel organisaties bezighouden.
Ouderenwerkloosheid, hoe gaan we daar mee om?
Ouderenwerkloosheid kan niet snel opgelost worden. Het imagoprobleem van oudere werknemers werkt daar niet aan mee. We schrijven over mogelijke oplossingen.
Vijf voorbeelden van de kracht van HR Analytics
Deze whitepaper laat zien met welke verborgen factoren bij HR-analyses rekening moet worden gehouden.
