
Strategische personeelsplanning in tijden van verandering
De technologie ontwikkelt zich in een razend tempo. Welke consequenties heeft dit voor de strategische personeelsplanning van organisaties?
De technologie ontwikkelt zich in een razend tempo. Welke consequenties heeft dit voor de strategische personeelsplanning van organisaties?
In deze blog staat het werven van nieuw talent centraal met het oog op de toekomst van de organisatie.
Marcel Stultiens, Directeur HRM Nederland bij Arcadis, signaleert dat projecten steeds internationaler worden en dat opdrachtgevers steeds meer een integrale benadering verwachten.
Hebben we de juiste mensen in dienst voor onze langetermijndoelstellingen? Jan Tjerk Boonstra noemt strategische personeelsplanning randvoorwaarde.