Vind de ‘gouden wissel’ in uw organisatie met e-HRM

De wissels die bondscoach Louis van Gaal tijdens het afgelopen WK voetbal inzette, hebben tot veel discussie geleid. Vooral de wissel van keeper Tim Krul voor Jasper Cillessen in de wedstrijd tegen Costa Rica, trok veel aandacht. Na afloop gaf Van Gaal aan de spelers in te zetten waar en wanneer hij hun kwaliteiten het beste kan gebruiken. Dat is iets waar je in organisaties ook naar streeft. Maar van Gaal zegt ook dat zowel analyse als professionele hulpmiddelen bijdragen aan deze keuzes. Zo is dit ook het geval bij de keuze van de juiste mensen op de juiste plek. De inzet van e-HRM kan je daarbij helpen. Deze software ondersteunt onder andere het gehele proces voor het plaatsen van een vacature via solliciteren tot en met de aanname van een nieuwe medewerker.

Werk uit handen

Uiteraard blijft de keuze voor een bepaalde medewerker mensenwerk, maar de automatisering kan het proces wel versoepelen en versnellen. Moderne e-HRM software integreert volledig met Social Media zoals LinkedIn en Facebook zodat u mensen snel aan een profiel kunt koppelen. Verder helpt de software om vanaf het eerste contact met een sollicitant een dossier op te bouwen en houdt het systeem vervolgstappen in de selectie van kandidaten bij. Op die manier wordt u altijd herinnerd aan het uitnodigen of afwijzen van sollicitanten en zo wordt u werk uit handen genomen.

Inzet van e-HRM binnen de organisatie maakt sollicitatieprocedures efficiënter

Bovendien kunnen HRM-managers dankzij het e-HRM pakket altijd inzien wat de huidige stand van zaken is in een sollicitatieprocedure. Dit verhoogt de transparantie en verbetert de interne communicatie. De inzet van e-HRM  maakt sollicitatieprocedures efficiënter en korter zodat u snel over de juiste spelers op de juiste plaats beschikt.

Lees meer over de voordelen van e-HRM in onze whitepaper ‘Procesoptimalisatie met e-HRM‘.  Klik hier om deze te downloaden

Op de hoogte blijven van het laatste nieuws rondom e-HRM & Salaris?

Volg @VismaHRMnieuws op Twitter!

Organisatie

 

Rob van Loenen is Marketing Marketing bij Visma Software.
Connect met Rob: