Zomers warm? Let op wat je aantrekt!

Elke zomer als het kwik boven de 25 graden uitkomt, dient zich weer de discussie aan: wat trek je aan naar kantoor? Werkkleding hoort nu eenmaal representatief te zijn.

Voor sommige beroepen en functies ligt het kledingvoorschrift vast. We zouden bijvoorbeeld wel heel verrast zijn als een Tweede Kamerlid ineens in zijn korte broek en een t-shirt over het Binnenhof liep. En een slager draagt gewoon een slagersschort of een overall.

Voor zover ik weet wordt de korte broek alleen bij webdeveloppers en softwareprogrammeurs geaccepteerd. En waarom eigenlijk ook niet? Zolang je niet met klanten in contact komt en je werk er niet onder lijdt, is er toch niets mis mee?

Bij veel werknemers met een kantoorbaan (anders dan web- of softwaredevelopment) ligt het net iets moeilijker. Dan moet de kleding luchtig zijn en toch enigszins formeel en/of representatief. Ook een echte ambitieuze carrièretijger zal je niet snel in zijn korte broek aantreffen, want dan gaat die promotie zeker aan zijn neus voorbij. Vrouwen kunnen iets meer variëren met rokken en jurken. Voor mannen zit er niet veel anders op dan een lange broek te kiezen van een dunne stof die lekker luchtig en toch netjes is.

Uitstraling en minder bloot

De kledingkeuze is belangrijk omdat je tijdens je werkuren niet alleen werknemer, maar ook een levend visitekaartje bent voor het bedrijf. ZZP’ers zijn zich hier maar al te goed bewust van. Het gaat om de uitstraling.

De site Dresscode heeft trouwens een paar leuke tips op een rijtje gezet voor als je niet weet wat je aan moet. En de conclusie van de site is ‘Hoe minder bloot je laat zien, des te professioneler je uitstraling zal zijn’.

Afspraken

Het is goed als HR-afdeling om duidelijke afspraken te maken over de kledingvoorschriften tijdens hete zomerdagen. Welke kleding past wel en welke niet? En voor welke functies? Ook is het belangrijk dat deze regels goed gecommuniceerd worden. Dus herhaal nog eens op je intranet of in een mailtje de kledingvoorschriften voor als het echt heet wordt.

En… Het kan zeker geen kwaad om bij een hittegolf je medewerkers eens te trakteren op een lekker verfrissend waterijsje.

Wil je ook je interne communicatie verbeteren met behulp van e-HRM? Download dan de gratis whitepaper ‘HR succesfactoren invoering e-HRM’.

Rob van Loenen is Marketing Marketing bij Visma Software.
Connect met Rob: