Aanpassing 30% regeling

Download de whitepaper

De looptijd van de 30%-regeling gaat met ingang van 1 januari 2019 van 8 naar 5 jaar. Wat staat hierover in het pakket Belastingplan 2019, dat op Prinsjesdag is gepresenteerd? U leest het in deze whitepaper.

Aanpassing 30% regeling

 


Vul het formulier in en ontvang de whitepaper direct per e-mail.

JA, ik ga akkoord met de verwerking van mijn persoonlijke gegevens om mijn interessegebieden vast te stellen zoals hier beschreven, en ik ben me ervan bewust dat ik op elk moment mijn toestemming kan intrekken.

JA, Visma mag mij per e-mail informatie sturen afgestemd op mijn interessegebieden. Ik ben ervan op de hoogte dat ik in de Subscription Manager op ieder moment mijn voorkeuren kan aanpassen of mijn toestemming kan intrekken.

Zonder uw toestemming kan dit formulier niet verstuurd worden

* Verplichte velden

Fors kortere looptijd voor de 30% regeling

De looptijd van de 30%-regeling gaat met ingang van 1 januari 2019 voor nieuwe en bestaande gevallen van acht naar slechts vijf jaar. Het kabinet volgt hiermee een aanbeveling op uit de evaluatie van de 30%-regeling. Wat staat hierover in het pakket Belastingplan 2019, dat op Prinsjesdag is gepresenteerd?

Als de werkgever een werknemer uit het buitenland aanneemt, dan mag hij hem de extra kosten voor zijn tijdelijke verblijf in Nederland vergoeden. De werkgever kan dan gebruikmaken van de 30%-regeling als de werknemer daarvoor in aanmerking komt.

De 30%-regeling regelt dat de werkgever aan bepaalde werknemers zonder nader bewijs maximaal 30 procent van het loon inclusief de vergoeding onbelast kan geven (gerichte vrijstelling) voor de extraterritoriale kosten. In plaats daarvan mag de werkgever ook maximaal 30/70 van het loon exclusief de vergoeding geven als onbelaste vergoeding.

 

gdprsymbol

We gebruiken cookies om informatie te verzamelen over uw bezoek aan onze website. Dit combineren we met data die u via formulieren naar ons stuurt om een profiel te maken zodat we u relevantere informatie kunnen tonen. Door op JA te klikken staat u ons toe om uw persoonlijke informatie te verzamelen en te verwerken zoals hier omschreven.