Aanhangige wetswijzigingen in het loondomein

Download de whitepaper

Afgelopen Prinsjesdag werden traditiegetrouw de nieuwe wetsvoorstellen voor 2018 aangekondigd.  In deze whitepaper informeren wij u over aanhangige wetswijzigingen die het loondomein raken. U leest in deze whitepaper meer over het veelbesproken en bekritiseerde UBO-register.

Aanhangige wetswijzigingen in het loondomein

 


Vul het formulier in en ontvang de whitepaper direct per e-mail.

JA, ik ga akkoord met de verwerking van mijn persoonlijke gegevens om mijn interessegebieden vast te stellen zoals hier beschreven, en ik ben me ervan bewust dat ik op elk moment mijn toestemming kan intrekken.

JA, Visma mag mij per e-mail informatie sturen afgestemd op mijn interessegebieden. Ik ben ervan op de hoogte dat ik in de Subscription Manager op ieder moment mijn voorkeuren kan aanpassen of mijn toestemming kan intrekken.

Zonder uw toestemming kan dit formulier niet verstuurd worden

* Verplichte velden

Het UBO-register: uitstel tot zomer 2018

De implementatie van het register is verschoven naar de zomer van 2018. Een ander aandachtspunt in de whitepaper is de afschaffing van de fictieve dienstbetrekking voor niet-uitvoerende bestuurders van beursgenoteerde vennootschappen.

Europese regelgeving, om precies te zijn de vierde anti-witwasrichtlijn van de Europese Commissie, verplicht EU-lidstaten per 26 juni van dit jaar een zogeheten UBO-register in te stellen. UBO staat voor ‘ultimate beneficiary owner’, in vertaling: ‘uiteindelijke belanghebbende’, van een juridische entiteit (een bedrijf of rechtspersoon). Er komt een registratieplicht voor aangewezen UBO’s. De nieuwe regelgeving raakt dus niet elke ondernemer of bestuurder die als UBO kan worden aangemerkt.

Einde fictieve dienstbetrekking voor niet-uitvoerende bestuurders

Er ligt een wetsvoorstel voor om de fictieve dienstbetrekking voor niet-uitvoerende bestuurders van beursgenoteerde vennootschappen af te schaffen. Dit betekent dat de bestuurder uit de loonadministratie kan worden geschrapt en dat u geen aangifte loonheffingen meer voor hem hoeft te doen.

In de praktijk van alledag hanteren veel vennootschappen een bestuursmodel met een zogenoemde one-tier board, waaraan zowel uitvoerende en niet-uitvoerende bestuurders deelnemen. Of een bestuurder uitvoerend of niet-uitvoerend is, blijkt uit het Handelsregister.

gdprsymbol

We gebruiken cookies om informatie te verzamelen over uw bezoek aan onze website. Dit combineren we met data die u via formulieren naar ons stuurt om een profiel te maken zodat we u relevantere informatie kunnen tonen. Door op JA te klikken staat u ons toe om uw persoonlijke informatie te verzamelen en te verwerken zoals hier omschreven.