De 6 meest effectieve sollicitatievragen

Download de whitepaper

Door het stellen van de juiste vragen ontdek je relatief snel hoe een sollicitant in elkaar zit. In deze whitepaper worden de zes meest effectieve sollicitatievragen besproken.

De 6 meest effectieve sollicitatievragen

 


Vul het formulier in en ontvang de whitepaper direct per e-mail.

* JA, ik ga akkoord met de verwerking van mijn persoonlijke gegevens om mijn interessegebieden vast te stellen zoals hier beschreven, en ik ben me ervan bewust dat ik op elk moment mijn toestemming kan intrekken.

* JA, Visma mag mij per e-mail informatie sturen afgestemd op mijn interessegebieden. Ik ben ervan op de hoogte dat ik in de Subscription Manager op ieder moment mijn voorkeuren kan aanpassen of mijn toestemming kan intrekken.

Zonder uw toestemming kan dit formulier niet verstuurd worden

* Verplichte velden

De jacht op schaars talent

In een krappe arbeidsmarkt is het verleidelijk om personen die op papier geschikt zijn voor de functie, onmiddellijk aan te nemen. Dat zou echter kortzichtig zijn. Sommige sollicitanten weten exact hoe ze zichzelf moeten verkopen om geselecteerd te worden. Andere zijn minder goed in zelfpromotie, maar niet per se minder getalenteerd. Door de recruitmentfase uiterst serieus te nemen kunnen bedrijven voorkomen dat ze al snel weer op zoek moeten naar een nieuwe kandidaat. Juist in tijden dat talent schaars is, is een goede selectie daarom essentieel voor het lange termijn succes van organisaties.

Neem ten eerste de tijd om het vertrouwen van een kandidaat te winnen. Een goede recruiter is oprecht geïnteresseerd in de persoon tegenover hem of haar. Een cv schetst immers slechts een zeer beperkt beeld van een persoon. Vraag kandidaten in plaats daarvan wat de belangrijkste gebeurtenissen in zijn of haar leven zijn geweest. Daarvoor is de Lifeline-methodiek geschikt. Behalve dat je op deze manier echt een goed beeld krijgt van wie de kandidaat is, zul je zo ook eerder de waarheid ontdekken achter eventuele pijnpunten op iemands cv.

gdprsymbol

We gebruiken cookies om informatie te verzamelen over uw bezoek aan onze website. Dit combineren we met data die u via formulieren naar ons stuurt om een profiel te maken zodat we u relevantere informatie kunnen tonen. Door op JA te klikken staat u ons toe om uw persoonlijke informatie te verzamelen en te verwerken zoals hier omschreven.