Employer branding in 6 stappen

Download de whitepaper

Employer branding bestaat uit alle acties die erop gericht zijn de organisatie een goede reputatie als werkgever te bezorgen op de arbeidsmarkt. In deze whitepaper leest u het stappenplan voor employer branding. 

Employer branding in zes stappen

 


Vul het formulier in en ontvang de whitepaper direct per e-mail.

JA, ik ga akkoord met de verwerking van mijn persoonlijke gegevens om mijn interessegebieden vast te stellen zoals hier beschreven, en ik ben me ervan bewust dat ik op elk moment mijn toestemming kan intrekken.

JA, Visma mag mij per e-mail informatie sturen afgestemd op mijn interessegebieden. Ik ben ervan op de hoogte dat ik in de Subscription Manager op ieder moment mijn voorkeuren kan aanpassen of mijn toestemming kan intrekken.

Zonder uw toestemming kan dit formulier niet verstuurd worden

* Verplichte velden

Employer branding

Employer branding bestaat uit alle acties die erop gericht zijn de organisatie een goede reputatie als werkgever te bezorgen op de arbeidsmarkt. Op basis van een verhaal dat past bij de eigenheid van de organisatie. En dat tot uiting komt in een herkenbaar en aantrekkelijk werkgeversaanbod.

Maar om zover te komen moeten organisaties eerst beschikken over zelfkennis. De eerste stap is daarom het herontdekken van de eigen identiteit. Die bestaat uit de missie, kernwaarden en kerncompetenties van de organisatie.

Inhoud whitepaper

Het aantrekken van de juiste mensen begint bij het succesvol profileren van de organisatie op de arbeidsmarkt, oftewel employer branding. Deze whitepaper beschrijft hoe je als organisatie je eigenheid ontdekt, bevestigt en aantrekkelijk verpakt. Zodat je getalenteerde kandidaten kunt bereiken en aan je organisatie binden. Dat doel bereik je aan de hand van zes stappen. In deze whitepaper wordt daarvoor gebruik gemaakt van de expertise van Ton Rodenburg, oprichter van ARA M/V, bureau voor arbeidsmarktcommunicatie en interne communicatie.

Dit is de tweede in een serie van drie whitepapers over arbeidsmarktcommunicatie. De eerste whitepaper heeft als onderwerp ‘hoe maak je je organisatie aantrekkelijk voor talenten?’. De derde whitepaper gaat over referral recruitment.

gdprsymbol

We gebruiken cookies om informatie te verzamelen over uw bezoek aan onze website. Dit combineren we met data die u via formulieren naar ons stuurt om een profiel te maken zodat we u relevantere informatie kunnen tonen. Door op JA te klikken staat u ons toe om uw persoonlijke informatie te verzamelen en te verwerken zoals hier omschreven.