Loonkostenvoordelen (LKV's)

Download de whitepaper

Het loonkostenvoordeel (LKV) is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die 1 of meer oudere werknemers en/of werknemers met een arbeidsbeperking vanuit een uitkeringssituatie in dienst nemen of houden. In deze whitepaper leest u wat het loonkostenvoordeel inhoudt en wanneer u er aanspraak op maakt.

Loonkostenvoordeel

 


Vul het formulier in en ontvang de whitepaper direct per e-mail.

JA, ik ga akkoord met de verwerking van mijn persoonlijke gegevens om mijn interessegebieden vast te stellen zoals hier beschreven, en ik ben me ervan bewust dat ik op elk moment mijn toestemming kan intrekken.

JA, Visma mag mij per e-mail informatie sturen afgestemd op mijn interessegebieden. Ik ben ervan op de hoogte dat ik in de Subscription Manager op ieder moment mijn voorkeuren kan aanpassen of mijn toestemming kan intrekken.

Zonder uw toestemming kan dit formulier niet verstuurd worden

* Verplichte velden

Tegemoetkomingen in het loondomein

Met de nieuwe Wet tegemoetkomingen loondomein zijn we weer twee nieuwe instrumenten rijker: het lage-inkomensvoordeel (LIV) en het loonkostenvoordeel (LKV). Het LIV is al per 1 januari 2017 ingevoerd. Een andere nieuwkomer is het jeugd-LIV. Met de invoering van de nieuwe regels verdwijnt er oude regelgeving en zijn er altijd bijzondere situaties waarvoor overgangsregelingen worden uitgedokterd.

In verschillende whitepapers praten wij u bij over deze tegemoetkomingen in het loondomein. In dit tweede deel belichten we het loonkostenvoordeel (LKV).  Deel 1 van de whitepapers gaat over het lage-inkomensvoordeel (LIV) en het jeugd-LIV.

gdprsymbol

We gebruiken cookies om informatie te verzamelen over uw bezoek aan onze website. Dit combineren we met data die u via formulieren naar ons stuurt om een profiel te maken zodat we u relevantere informatie kunnen tonen. Door op JA te klikken staat u ons toe om uw persoonlijke informatie te verzamelen en te verwerken zoals hier omschreven.