Deze site maakt gebruik van cookies. Meer informatie

Akkoord

CAO ondersteuning

Alle wijzigingen in CAO's worden punctueel doorgevoerd.

Met flexibiliteit bedoelen we dat de software voldoende mogelijkheden moet bieden. Met Talent & Salaris doet u al uw salarisberekeningen: óók alle uitzonderingen, meerdere contracten per dienstverband en terugwerkende kracht berekeningen. Weekverloning, 4 wekenverloning, maandverloning en kwartaalverloning.

Vanzelfsprekend volgt Visma alle wijzigingen in de CAO’s. Wijzigingen worden direct doorgevoerd in loonprogrammatuur. Ook wijzigingen met terugwerkende kracht.

Alle wettelijke wijzigingen en alle wijzigingen in CAO's worden punctueel doorgevoerd in Talent & Salaris. Visma maakt sinds 2003 deel uit van het EPL (Extern Platform Loonaangifte). In het EPL vindt overleg plaats tussen de Belastingdienst, het UWV, de Pensioenfondsen en de Softwareontwikkelaars. Hierdoor is Visma goed op de hoogte van de komende veranderingen. Hierdoor heeft Visma tijdig haar loonprogrammatuur kunnen aanpassen. Visma informeert haar klanten tijdig over de veranderingen en begeleidt hen nauwgezet.

Meer weten over CAO ondersteuning ?

Vul dan onderstaand formulier in.

'Het belang van goede voorbereiding bij selectie van e-HRM software'

In deze whitepaper wordt het belang van een goede voorbereiding besproken bij de selectie van HRM software. Een aantal concrete tips zullen u helpen om tot een weloverwogen keuze te komen. 

Klik hier om de whitepaper in uw mailbox te ontvangen.

CAO ondersteuning