Deze site maakt gebruik van cookies. Meer informatie

Akkoord

Digitale loonstrook

Digitale loonstrook

In Talent & Salaris kunt u per medewerker een voorkeur voor de loonstrook vastleggen. Standaard verstuurt u de strook digitaal maar mogelijk willen enkele medewerkers de strook liever nog op papier.

Wat levert het u op?

  • Kostenbesparing
  • Snelle distributie
  • Minder belasting met vragen
  • Altijd en overal toegankelijk
  • Goede beveiliging

 

Digitale loonstrook altijd digitaal beschikbaar

Wat de medewerker ook wenst, de loonstrook is altijd digitaal beschikbaar in het dossier van de werknemer. Zo heeft u maar ook uw medewerkers altijd onafhankelijk van tijdstip of locatie toegang tot de loonstroken.

Besparen
U bespaart met de inzet van de digitale loonstrook op porto kosten en papierwerk. Daarnaast is het printen, envelopperen en sorteren, een tijdrovend karwei, verleden tijd. Medewerkers kunnen hun loonstrook niet meer kwijtraken, via Self Service hebben ze altijd een volledig en actueel overzicht. Dit scheelt u tijd op uw salarisadministratie. Kortom, met de digitale loonstrook kunt u op diverse fronten flink besparen.

Jaaropgave
Naast de loonstrook kunt u uiteraard ook de jaaropgave in digitale vorm verstrekken. Hiervoor gelden dezelfde mogelijkheden als de loonstrook.

Meer weten?
Vul dan onderstaand formulier in.

'Het belang van goede voorbereiding bij selectie van e-HRM software'

In deze whitepaper wordt het belang van een goede voorbereiding besproken bij de selectie van HRM software. Een aantal concrete tips zullen u helpen om tot een weloverwogen keuze te komen. 

Klik hier om de whitepaper in uw mailbox te ontvangen.

Informatie HRM software: 'Het belang van goede voorbereiding bij selectie van e-HRM software'