
Employer branding: negen tips
In een krappe arbeidsmarkt is ‘employer branding’ essentieel. Dat is het ontdekken, versterken en promoten van de eigenheid van de organisatie, met het doel de juiste medewerkers aan te trekken.
In een krappe arbeidsmarkt is ‘employer branding’ essentieel. Dat is het ontdekken, versterken en promoten van de eigenheid van de organisatie, met het doel de juiste medewerkers aan te trekken.